## ทำไมต้องทำ Digital Transformation ตอนนี้?

ในยุคที่ตลาดแรงงานมีการแข่งขันสูง การใช้ Excel หรือกระดาษในการจัดการงานบุคคลอาจไม่เพียงพออีกต่อไป...

### 1. การลดงานที่ซ้ำซ้อน (Automation)

การใช้ระบบ Automation ช่วยลดเวลาในการคำนวณเงินเดือนจากเดิมหลายวันเหลือเพียงไม่กี่ชั่วโมง...

### 2. การตัดสินใจด้วยข้อมูล (Data-Driven)

การมี Dashboard แสดงสถานะพนักงานแบบ Real-time ช่วยให้ผู้บริหารตัดสินใจเรื่องกำลังคนได้อย่างแม่นยำ...

### 3. การรองรับ PDPA

ระบบ Digital ที่ดีจะมีระบบรักษาความปลอดภัยข้อมูลที่เป็นมาตรฐานสากล ช่วยลดความเสี่ยงทางกฎหมาย...